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■提供サービス【メニュー・サンプル】
1.教育力診断
身につく教育、してますか?
実践につながっていますか?
□人材育成のための教育は、今後ますます重要性を高めていくでしょう。
□組織内のノウハウが継承できるか、発展させられるかは、組織の存続に直接関わる問題です。
□教育企画、社内講師選定、実施、効果確認、フォローなどの各場面ごとに現状をチェック。
□現状の教育の長所、短所、改善ポイントをレポートいたします。
□ご要望に応じて、改善ポイントを発展させた、組織活性化ワークショップの企画を承ります。
■診断方法(1) 現地での診断の場合
□教育場面に実際に同席し、観察を通じて診断いたします。
□実施順序
1.事前ヒアリング
教育内容、対象、講師、実施方法、今までの問題点などについてヒアリング
2.教育観察
教育場面に同席し、それぞれの段階をチェック。実施内容には関与しません。
3.内容確認
観察された事項について、必要な確認をその場で行います
4.フィードバック(当日)
その場で、所感をフィードバックします
5.診断・レポート送付
教育終了後、1週間以内に、メールにてレポートを送付いたします
■診断方法(2) メールによる診断の場合
□メールにて教育の現状をお知らせいただき、その事実に基づき診断いたします。
□実際に同席するわけではありませんので、診断内容は簡易なものになります。ご了承ください。
□実施順序
1.メールお申し込み
メールにて教育内容をお知らせいただきます。
お知らせいただく内容は、簡単で結構です。追って、こちらから確認事項をご連絡いたします。
2.メール・ヒアリング
メールの内容に応じて、診断に必要なポイントについてメールでヒアリング
3.診断・レポート送付
ヒアリング終了後、1週間以内に、メールにてレポートを送付いたします
■料金
□現地での診断: 教育時間が3時間までの場合 診断一式 5万円
※ヒアリング、同席に必要な交通費は実費で請求させていただきます。
※3時間を超える場合は別途、お見積りいたします。
□メールでの診断: 無料
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